Юмор по-русски!

Нет такого дурацкого дела, на котором бы не заработал умный человек.

Молодому человеку на призывной комиссии:- Молодой человек - Ваши Ф. И. О.- Пушкин Александр СергеевичПредседатель призывной комиссии:- Что-то больно имя знакомое...Молодой человек:- Еще бы - у меня папа на призывном пункте работает...

- Жизнь не сахар. Времена сейчас у всех сложные, денег не хватает. Но мы не жалуемся! Выживаем как умеем. Все в семье работают. Я варю домашнее мыло, его охотно покупают. Муж мастерит несложную мебель на продажу. Например, табуретки пользуются спросом.- Ну, а ваши дети, надо думать, плетут верёвки?..

Когда выходишь с работы, а у тебя на телефоне 99% зарядки - понимаешь, что ты действительно работал...

У бомжа спрашивают:- Каково это - каждый день унижаться ради копеек, чтобы продлить свое никчемное существование?- Не знаю, я ведь никогда не работал менеджером...

Защищается аспирант Заяц. Тема дисера ``Выделка шкур большихдиких животных в походных условиях за одну минуту``.Дали ему на совете 20 минут на выступление.Затем выступает первый оппонент - Лиса:- Работа отличная, но не понятно, как тут с практическим применением?Заяц:- Выйдем на одну минуту?Выходят. Заяц возвращается со шкурой Лисы.Выступает второй оппонент - Волк. Тоже выходят, и Заяц приноситшкуру Волка. Затем выступает председатель совета Медведь:- Hу что это за большое дикое животное Волк? Вот медведь - это большое дикое животное. Выходим.Выходят. Открывается дверь. Входит Лев, держит в руках шкуруМедведя и говорит: ``Hу кто еще на моего аспиранта?``

Учительница с зарплатой 3 тысячи рублей плачет, когда пишет на доске «классная работа».

Подковать блоху - это по-русски: очень тонкая и абсолютно бесполезнаяработа!

Около трети россиян боятся потерять работу из-за искусственного интеллекта.Зря боятся, никакой интеллект за 15 тыр работать не будет.

На вопрос собеседования «Хорошо ли вы работаете в стрессовых ситуациях?» стоит отвечать «А эта работа связана с реальными стрессовыми ситуациями? Как скорая или пожарная? Или вы просто просираете сроки из-за плохого менеджмента, неравномерного распределения обязанностей и чрезмерного чувства собственной важности топ-менеджмента?»